Chez Azura Recyclage, la préoccupation environnementale s'applique au quotidien aussi bien dans les bureaux qu'auprès de nos chauffeurs et de notre personnel de plateforme.
AZURA Recyclage met en place un système de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement fondé sur le respect de la législation en vigueur, la maîtrise des impacts environnementaux et la sécurité de son personnel.
Au global, ce sont près de 40 000 tonnes de déchets qui ont pu être valorisées en 2023.
1 - Mise en place d’un système de géolocalisation (SCANIA) sur l’ensemble de la flotte de véhicules dans le but d’optimiser les trajets et donc les rejets de gaz à effet de serre.
2 - Renouvellement de 95% de la flotte des anciens camions par des véhicules aux normes Euro 6.
3 - Certification ISO 14001 du site de Bassens (depuis 2015) et de la partie collecte (depuis 2021).
Bilan carbone de nos activités :
4 - Notation ECOVADIS : notre engagement RSE a été couronné de bronze par ECOVADIS en 2023
5 - Optimisation des tournées et maximisation des trajets en camion-remorque.
6 - Filières de valorisation et exutoires principalement locaux et situés en Gironde.
7 - Stages d’éco-conduite réguliers pour nos chauffeurs.
8 - Priorisation du tri 10 flux (papiers/cartons, métaux, plastiques souples, verre, bois, plâtre, gravats, textile, déchets verts, PVC).
9 - Orientations RSE
10 - Notre performance sociale et environnementale fait l’objet de reporting spécifique par des indicateurs clés de performance, par un rapport annuel dédié et des audits indépendants.
11 - Le Groupe AZURA s’engage à remettre au donneur d’ordre des informations qualitatives (tonnages traités par type de matériaux) sur la base des éléments du registre des déchets et à collaborer autour d’actions pédagogiques telles que la visite de nos sites et partenaires recycleurs, l’accompagnement, aide et mise en œuvre de plaquettes et supports.
Enfin, des revues de direction sont faites tous les ans. Des rapports AES (Aspects Environnementaux Significatifs) sont établis. Les indicateurs sont renseignés et commentés tous les mois en fonction des objectifs fixés
L’ensemble de notre personnel suit régulièrement des formations sur le métier, sur l’ISO en général.
Du Président Directeur Général au trieur, notre Groupe sensibilise l’ensemble du personnel dans cette démarche qualité et environnementale.
Chaque collaborateur est régulièrement sensibilisé aux gestes de tri et est doté d'une poubelle de pré-collecte pour les papiers et cartons. Une borne de collecte pour les piles est également disponible à l'accueil de l'agence de Bassens.
Au sein des locaux, une poubelle de tri sélectif est disponible afin de permettre à chacun de mieux trier ses déchets à la source : bouteilles plastique/canettes, papier/carton et verre.
En séparant les déchets, on optimise leur valorisation et chaque employé est ainsi engagé dans une démarche plus écologique et citoyenne.
Par ailleurs, tous les collaborateurs veillent à économiser les ressources.
Vous êtes à la recherche d'une société locale et engagée dans la cause environnementale pour la gestion de vos déchets ?
Faites confiance à Azura Recyclage !